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立邦扎根中国20年紧抓员工关怀修炼内功

2019-12-04 13:02:02来源:励志吧0次阅读

立邦扎根中国20年 紧抓员工关怀修炼内功

有业内人士将由成本上涨、楼市调控、资金紧张、欧债危机等各种复杂因素构成的2011年总结为涂料行业的寒冬,而将十二五计划即将展开、三四线城市及农村地区等新兴市场需求不断增长的2016年期待为万物复苏之春季。新年伊始,立邦中国(NIPPON PAINT)借20周年庆典之际组织员工拍摄温馨全家福,将对员工的温暖关怀这一重要的内功修炼作为其迎接立邦扎根中国20年的重要内容。

有业内人士将由成本上涨、楼市调控、资金紧张、欧债危机等各种复杂因素构成的2011年总结为涂料行业的寒冬,而将十二五计划即将展开、三四线城市及农村地区等新兴市场需求不断增长的2012年期待为万物复苏之春季。新年伊始,立邦中国(NIPPONPAINT)借20周年庆典之际组织员工拍摄温馨全家福,将对员工的温暖关怀这一重要的内功修炼作为其迎接立邦扎根中国20年的重要内容。

二十年来,立邦因其卓越的品质深为各国消费者所青睐,也因数度引领亚洲涂料技术的革新而确立其亚洲涂料领袖的地位,而这些成绩都离不开立邦员工的辛勤工作。现已在中国拥有超过7000名本地员工的立邦公司,在其发展过程中,带领旗下员工经历各种经济考验、市场试炼的同时,也得到越来越多员工的认同与追随,在他们眼中能成为「立邦人」,是一件值得骄傲的事情。立邦中国的母公司立时集团总裁黄守金(WeeSiewKim)先生曾将员工与技术概括为立邦最重要、最可宝贵的财富。正因为如此,立邦自2010年全面推行企业社会项目,即将员工关怀作为重要工作之一,立邦相信,真正的企业社会必须从内部推动。

把员工当成家人的信念

立邦中国秉承把员工当成家人的信念。为带给家人完善、周到、贴心的关爱,采取了设立员工工会、改善工作环境和安全保护,多种员工成长计划、为员工搭建沟通平台、立邦员工专享福利等五大举措。其中,立邦的工会不但发挥传统意义中工会对员工的组织作用,同时通过举办定期旅游、体育赛事、对外联谊等丰富多彩的工会活动而成为立邦员工口中名副其实的欢乐之家;工作环境舒适及安全是立邦为家人提供的基本保证,每年立邦都投入大笔资金用于提升车间生产环境、美化办公区域,同时在日常工作中设立虚惊报告制度等措施,给予员工细微到类似请当心纸边缘会割伤手指的温馨提示;区别于老生常谈的常规培训,立邦根据员工的专长、兴趣、个人对职业发展的规划等为员工设立了核计划、菁英计划、新链计划和实习生计划等多种培训体系。

多元的内部沟通平台

员工作为立邦重要的家人,立邦还为员工搭建立邦人内部沟通平台,随时随地欢迎家人的建议与意见,鼓励员工间的交流,同时用每月群发的E-letter电子邮件和每季度发布的《立邦人》杂志,与大家分享公司的动态、员工的喜乐;而凡是立邦的员工除可拥有班车、住宿等人性化服务,还能享受立邦专为员工提供的重涂色彩服务

立邦中国将旗下7000余位员工比作企业发展的基石,坚信员工身心愉悦的工作与企业发展息息相关。于是,在立邦中国的新浪微博(@立邦中国)页面上,2012年新春的员工全家福中,灿烂的笑容定格其间

【关于立邦】

立邦是世界著名的涂料制造商,成立于1881年,已有超过100年的历史,是世界上最早的涂料公司之一。1962年立时集团成立,负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动,业务发展覆盖到了13个亚洲国家,先后建立20多家制造工厂,员工超过6,000多名。1992年,立邦涂料进入中国。近年来,立邦涂料成为国内涂料行业的领导者,并在全球涂料厂家的排名一直名列前茅。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任,不断创造出品质优越的产品,让美丽的色彩足迹遍及中国每一角落。

作为亚太地区最大的涂料制造商,立邦始终以高科技、高品质为目标,以技术力量不断推进科研和开发,使立邦涂料始终处于领导地位,最大程度满足社会和市场的需求。立邦业务范围广泛,涉及到多种领域,其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。广州本田、天津丰田、奥运会重点场馆、中央电视台新台址等,他们的表面无不在立邦漆的保护下熠熠生辉。立邦丰富了人们日益美好的生活,越来越受到人们的瞩目和信赖。

立时集团在中国的成员包括:立邦投资有限公司、立邦涂料(中国)有限公司、廊坊立邦涂料有限公司、立邦涂料(天津)有限公司、广州立邦涂料有限公司、立邦涂料(成都)有限公司、雅士利涂料(苏州)有限公司、立邦涂料(重庆)化工有限公司、立邦涂料(常州)化工有限公司、立邦涂料(郑州)有限公司。

通过一个多世纪的努力奋斗,立邦谱写出多彩辉煌的事业篇章,并为美化、改善人类的居住环境作出了卓越的贡献。立邦致力于环境与人的协调,丰富了人们日益美好的生活,所以越来越受到人们的瞩目和信赖。

2010年,立邦中国启动以「立邦,永续大地精彩」(ECOLOR)为核心精神的企业社会计划,将ECO(绿色、生态)和COLOR(色彩)相结合,以自然、经济、三大循环为使命,宣示全力开发低碳环保涂料,并将全面落实员工关怀、1+3计划、为爱上色、绿色行动和社区关怀五大企业社会项目,致力环境生态平衡,永续大地精彩,与消费者、环境携手共创可持续未来。

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